назад
25 декабря 2017 14:12 /

Мама, отдохни! Беременным сотрудницам снизили нормы выработки.

С нового года в коллективные договоры ряда предприятий Ульяновской области внесут дополнения, согласно которым для беременных женщин установят пониженные нормы выработки. Дамам, уже имеющим детей в возрасте до 14 лет, отпуска будут предоставлять в удобное для них время, а также обеспечат путевками в санатории по льготным ценам.

На минувшей неделе между правительством, федерацией профсоюзов и некоторыми объединениями работодателей региона подписано соответствующее трехстороннее соглашение. Как пояснил "РГ" замминистра здравоохранения, семьи и социального благополучия Ульяновской области Андрей Баранов, нововведения первыми почувствуют на себе сотрудницы бюджетных организаций.

- Частным предприятиям мы можем лишь рекомендовать присоединиться к этому соглашению. Опыт показывает, что многие из них к подобным рекомендациям прислушиваются. Весной мы ввели для матерей-бюджетниц несколько дополнительных выходных (19 января - день рождения Ульяновской области, 1 июня - День защиты детей, 8 июля - День семьи, любви и верности, 1 сентября - День знаний, 12 сентября - день семейного общения. - Прим. авт.), и некоторые частные предприятия последовали нашему примеру, - рассказал Баранов. - Руководители все отчетливее понимают, что человеческое отношение к сотрудникам формирует в коллективе доброжелательную атмосферу, производительность труда повышается, прекращается текучка кадров, и предприятия становятся более счастливыми.


Автор: Виталий Ахмеров

Источник: Российская газета - Федеральный выпуск №7458 (292)



вверх