назад
26 апреля 2018 13:41 / Москва

Больничный переворот

Правила исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком изменятся. 24 июля принят Федеральный закон N 213-ФЗ, одно только название которого состоит более чем из 50 слов: "О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) РФ в связи с принятием Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования". Разъяснение же содержания Закона займет сотни и сотни страниц.

Основная причина появления Закона - отмена с 1 января 2010 года единого социального налога. ЕСН заменяется страховыми взносами в бюджеты Пенсионного фонда РФ, Фонда социального страхования, медицинских фондов (см. Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования"). Поскольку изменились правила финансирования пенсий и пособий, изменяются и правила их начисления и выплаты.

Основной интерес представляет изменение порядка назначения пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Теперь они "собраны под крышей" одного Закона - "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Не пугайтесь, указанный Федеральный закон - это "обновленный" Законом N 213-ФЗ Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию".

Кроме того, Законом N 213-ФЗ поправлен порядок исчисления среднего заработка, среднего дневного заработка. Кроме того, Закон N 255-ФЗ дополнен нормами:

о правах и обязанностях субъектов обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;

об особенностях уплаты страховых взносов при временной нетрудоспособности и в связи с материнством в добровольном порядке.

Впервые даны определения многих терминов в сфере страхования на случай временной нетрудоспособности и материнства. Четко очерчен статус страхователей и страховщиков.

Под натиском Закона N 213-ФЗ не устоял даже ТК РФ. Дополнительный выходной день для лиц, которые осуществляют уход за детьми-инвалидами, вполне легально будет оплачиваться исходя из среднего заработка. На сегодня средний заработок для оплаты этого выходного дня используется только благодаря письму Минтруда России и ФСС РФ от 05.04.2002 N 296-АП и N 02-08/05-762П "О дополнительных оплачиваемых выходных днях для ухода за детьми-инвалидами". Сам ТК РФ (а именно ст. 262) в нынешней редакции не упоминает об оплате дополнительного выходного дня на основе среднего заработка.


Авторы: Александров И., Дарымова Ю.


вверх